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MGT 311个人力资源管理    学分:3

本课程的重点是人力资源管理的组织基础。主题包括:在全球视野的战略人力资源管理,人力资源规划和招聘,培训与发展,薪酬,绩效考核,劳动关系,员工安全和安全,以及人力资源管理。












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